Le coaching des cadres et du dirigeant

Libérer le plein potentiel des individus et des organisations

coaching dirigeant, management
Le coaching se distingue de la psychothérapie et du conseil dans la mesure où le premier cherche des explications dans le passé et l’autre apporte les solutions qui lui semble appropriées
Faire appel à un coach, c’est choisir d’atteindre ses objectifs en activant ses propres ressources. C’est se responsabiliser et s’autonomiser sur le long terme.

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