Anne Letetrel :
Coach certifiée Erickson® et Consultante projets RH
en Mayenne (53)

Je crois en la vision comme propulseur pour créer avec sens. C'est ce qui m'anime chaque jour dans mes accompagnements pour les particuliers ou pour les professionnels.

Après 15 années passées dans de grands cabinets de conseil à différents endroits du globe, j’ai fait le choix de recentrer mon activité de consultante Ressources Humaines autour de l’humain.

Que ce soit par du coaching individuel, du coaching de dirigeant, du conseil RH et organisation, ou encore à travers mes Noïateliers, je propose une approche personnalisée et vous accompagne petit à petit vers votre vision, en séances à Laval en Mayenne ou dans le nord-ouest de la France (Le Mans, Angers, Rennes, Paris).

Une expérience des grands cabinets de conseil RH

Très jeune déjà, le monde du conseil m’a toujours attiré. C'est donc tout naturellement et après quelques expériences que je suis entrée dans ce vaste monde chez Capgemini. Pendant 8 ans, je me suis spécialisée sur les problématiques d’accompagnement au changement.
Puis j’ai poursuivi ma carrière chez Mazars, un groupe international qui accompagne des structures de toutes tailles à chaque étape de leur développement. De consultante, j’ai fini 6 ans plus tard à la tête du département conseil d’Afrique de l’Ouest à Abidjan. 

Mais le fonctionnement de l’entreprise a fini par ne plus me convenir. Je ne me reconnaissais plus dans les manières de procéder. Les outils à ma disposition ne me permettaient pas d’aider le client en 360°, dans toutes les dimensions de son poste et de sa personne.

A la suite de cette première alerte, un dossier important m’a confirmé mon envie de faire autrement. Parmi les dirigeants que j’accompagnais, un de mes clients est tombé en dépression, à la suite d’une grosse restructuration de son entreprise, impliquant le licenciement de plusieurs centaines de personnes. En validant le plan d’action mis en place, il avait fini par oublier le pourquoi de son choix de racheter cette entreprise quelques années plus tôt et de la remettre à flot. Cette expérience marquante a remué beaucoup de choses dans ma pratique. 

Puis j’ai connu à mon tour un burn-out. J’ai alors rejeté le monde du conseil comme je le connaissais jusque-là. J’avais moi-même perdu mon pourquoi.

Ma Formation de coach certifiée Erickson®

Tout au long de ma vie professionnelle, j’ai développé l’art de l’écoute et du questionnement. Mon besoin d’une démarche personnalisée et sur-mesure m’a amenée peu à peu vers la formation Erickson® Coaching International. Basée sur une méthodologie précise et des outils pratiques, ce coaching systémique orienté solutions laisse la personne créer ce qu’elle veut et pense être le mieux pour elle. 

Les 5 principes Ericksoniens qui me guident dans nos conversations : 

• Chaque personne est OK telle qu’elle est.

• Le client dispose de toutes les ressources nécessaires.

• Tout comportement est induit par une intention positive.

• Le client fait le meilleur choix possible.

• Le changement n’est pas seulement possible mais inéluctable.

Je suis aujourd’hui Coach Certifiée Erickson® Coaching International, accréditée par l’ICF (International Coaching Federation).
A ce titre, j’applique les 8 compétences-clés du coach.

En tant que professionnelle des RH, devenir coach est un choix pour accompagner les travailleurs en quête de sens, en souffrance au travail ou en projet de reconversion. Mon objectif est de les amener petit à petit sur le chemin de leur plein potentiel.
Pour reprendre goût à l’instant présent, (re)activer sa foi en l’avenir, le coaching tel qu’il est pratiqué chez Erickson®, rend autonome et permet à chacun de s’ouvrir au changement et prendre la responsabilité de sa propre évolution.

A l'image de la permaculture, je vous invite à utiliser les forces en présence autour de vous, les richesses qui vous entourent pour comprendre et nourrir votre vision.

Le choix d’entreprendre autrement

En développant Noïa Coaching en Mayenne (53), je cherche à m’entourer de personnalités diverses et variées, mutlipotentielles, animées par leur vision. J’ai donc fait le choix de rejoindre la Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) Coodem à Laval. 

Entreprendre en coopérative, c’est respecter l’individualité de chacun tout en laissant place à l’ambition de réussir.

Coodem est une S.A.S. sous statut SCOP (Société Coopérative et Participative), inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Laval, en Mayenne. Elle propose un hébergement et un accompagnement à la création d’activités généralistes ou spécialisées.